为促进作业健康开展，1996年9月，建设部人事劳作教育司和房地产业司联合发出了《关于实施物业办理、部门司理、办理员岗位训练持证上岗的告诉》，为全方面进步物业办理人员的本质，规范物业办理行为供给保证。依据建设部建教培【1996】41号文件规则，1999年1月1日起，对全国物业办理公司司理悉数实施岗位训练持证上岗准则。

  办理作业中不同职位层级薪酬差异显着，司理级年度薪酬水平为41996元；高管层年度薪酬水平为116928元（数据来自上海社会劳作保证网）。在该作业，通常是职位层级越高，薪酬上升幅度越大。别的，不同层次物业项目的项目司理薪酬距离显着，高级写字楼、涉外公寓等物业的项目司理的薪酬水平是普通住宅等物业的项目司理薪酬的2倍以上，具有高品质规范化物业办理经验验验验验验验验的项目司理成为抢手的香饽饽，“薪情”一片大好。

  （1）在本作业继续作业1年以上，经物业办理员正规训练达规则的相关规范学时数，并获得毕（结）业证书。

  1.在房地产作业的常识和技术将会得到大幅度提高，在作业开展方面很有协助。

  2.物业司理的dunsimalaoshi日常作业丰厚且多样，不会感觉无聊。